Wij vinden het veel belangrijker dat de juiste zorgprofessionals worden geplaatst, zodat de kwaliteit van de zorg kan worden gegarandeerd. Daarom vragen we niet de hoofdprijs voor onze werkzaamheden. Een ander voordeel van uitzendkrachten in de zorg: als organisatie hoef je niks uit te keren bij ziekte van de medewerker.
Wij horen graag wat er niet werkte. Waar liep je tegenaan? Wat had je graag anders gezien? Wij gaan namelijk graag met je in gesprek om te kijken waar de behoefte ligt en hoe wij daar succesvol bij kunnen helpen.
Kwaliteit, deskundigheid en veiligheid staan bij ons altijd voorop. Daarom komen de zorgprofessionals al binnen met de juiste diploma’s en certificeringen. Wij controleren of zij over deze diploma’s beschikken en op echtheid. Via een gecertificeerd scholingsinstituut bieden wij scholingen aan. Dit stimuleren wij ook bij al onze zorgverleners.
De scholingen zijn gebaseerd op de behoefte van de flexwerkers, maar ook van de zorgorganisatie. De flexwerkers kunnen zich hiervoor aanmelden. We houden een portfolio bij en daarmee kunnen zij aantonen dat zij bevoegd en bekwaam zijn.